5月10日上午，學院黨委副書記許贊，核技術系系主任賈文寶帶領學院青年教師代表及15級核技術專業本科生和部分研究生前往蘇州熱工研究院開展學習交流，蘇州熱工研究院總經理助理劉金宏，人力資源部副經理徐韌熱情接待了調研團一行。
   
    徐韌經理以視頻的形式向大家展示了中廣核熱工研究院的發展曆程及企業概況，對研究院的主要研究方向和發展現狀做出了詳細的講解。不僅讓同學們深度了解企業的多方信息，也為同學們的職業規劃指出了明确的方向。徐經理表示，多年來蘇州熱工院與材料學院圍繞人才培養與成果轉化開展緊密的合作交流，同時歡迎更多南航優秀學子加入蘇州熱工研究院，為祖國的核電事業作出貢獻。
   
    随後，同學們一行先後參觀了蘇州熱工研究院檢測中心和中廣核檢測技術有限公司，實驗人員為同學們詳細介紹了實驗室職能和相關儀器，同學們對于這些課本之外的實物展現出了極大的興趣。通過工作人員詳細介紹，同學們對核電站需要檢測的各種電廠設備有了直觀的了解。
 

    劉金宏助理、徐韌經理、蘇州熱工院各研究中心負責人及多位在熱工院工作的南航校友與我院師生進行了座談。在座談會上，劉經理代表蘇州熱工院表達了對師生們的熱烈歡迎，從熱工院發展曆程、科研平台到企業文化、新産業發展等各方面給大家詳細介紹蘇州熱工院。徐經理介紹了中廣核的人才培養體系以及員工發展路徑，簡要闡述了南航學生在中廣核集團就職的情況。校友們結合自己工作的體會與經驗與大家分享了不同崗位不同職能的工作内容與生活狀态。
   
    在觀看了南航宣傳片、聽取了我院核技術系的介紹之後，雙方就部分領域的技術需求展開了讨論，并圍繞學校正在開展的教育思想大讨論，針對人才培養相關問題進行了交流。熱工院參會人員對南航的人才培養質量表示了充分的肯定，認為南航學生專業基礎紮實，做事踏實，勤奮好學，在各自工作崗位上為研究院的發展做出了貢獻。建議學校進一步加強與企業的溝通交流，在人才培養課程體系建設方面面向企業需求不斷進行調整，拓寬産學研溝通渠道，尤其是在博士後等高層次人才培養方面探索出企業學校合作的有效方式。
 

    本次參觀走訪增進了南航師生與熱工院的交流與聯系。交流期間，代表團通過對蘇州熱工研究院檢測中心和中廣核檢測技術有限公司等地的參觀學習，對中廣核的發展前景、人才培養體系及熱工院工作生活環境進行了深入的了解。