近日，伟德国际1946官网先後舉辦了兩場教風學風研讨會，院長姚正軍、黨委書記孫占久、副院長張校剛、黨委副書記許贊，以及督導組成員、各系負責人、資深教師代表、青年教師代表、教學管理辦公室人員、學生工作辦公室人員30餘人次參加了此次系列研讨會，會議由教學副院長湯曉斌主持。

    會議開始時，教學副院長湯曉斌向與會人員介紹了本次教風學風研讨會的背景，希望各位老師暢所欲言，為我院人才培養工作積極谏言獻策。

    會議圍繞“探讨新形勢下教師教風學風建設的途徑，如何強化教師培訓與嚴格上崗制度?”、“新形勢下大學生新型學風建設的途徑，如何擴大學生學習的自主權？”、“在全面深化校内綜合改革中，如何完善教師師德師風、教風學風（如學術誠信等）監督、考核、評價制度？”等議題展開激勵的讨論。

    與會老師首先結合自身經驗談了對師德師風、教風學風的理解，大家普遍認為作為大學教師，最根本的任務是教書育人，要想真正實現教書育人的目的，首先就要做到立德樹人。會議還指出，教風好，學風才會好，要以教風促學風，并就如何提升教師教學能力提出如下建議：1、為新上崗的青年教師配備一位具有副教授或教授職稱的指導教師，實現傳幫帶，指導他們改進教學工作、提高教學效果；2、青年教師要積極參加各專業組織的教研活動，集體研讨備課，在集體備課中進行專業學習，形成集體研讨的氛圍；3、嚴格落實教師試講制度；4、建立教師工作定期督導檢查制度，包括督導聽課，教學檔案檢查等，且要把督導檢查情況作為績校考核、評優評先、表彰獎勵的重要依據。

    通過與輔導員的交流研讨，會議就如何加強學風建設，調動學生的學習自主權提出如下建議：1、科教融合，向本科生開放實驗室，激發學習興趣；2、與時俱進，教學要将相關的研究熱點與基礎理論知識相結合；3、加強師生互動，教師要加強日常考核，督促學生日常學習； 4、引導學生樹立“終生學習”的理念。 

    與會人員還針對本科生科創活動、班主任工作、小班化教學等内容進行了深入研讨。

    會議最後院長姚正軍和黨委書記孫占久分别做了總結發言，指出我院要繼續探索教風與學風建設的新途徑，進一步完善教師考核評價激勵制度，形成教學相長的良好風氣。

    本次研讨會我院聚焦教風學風展開了一次教育思想大讨論， 大家為進一步提高本科人才培養質量，加強教風學風建設貢獻了智慧，提出了寶貴意見。