人才培養是學校、學院重中之重的核心任務。一年一度的研究生複試招生工作即将開始，為進一步完善研究生導師的招生管理工作，學院先後于2月25日、3月2日及3月4日邀請了部分系黨政幹部教師、新引進青年教師、中高級職稱教師等共40餘位研究生導師代表，就2022年我院碩士研究生招生計劃及導師招生名額分配方案舉行了三場座談會，聽取學院廣大教師的意見和建議。

2022年碩士生招生形勢面臨着一系列複雜變化，分管研究生工作的湯曉斌副院長首先對學院往年的研究生招生工作方案進行了情況說明，并表示學院正在規劃并争取未來盡快實施“以學科發展為目标，以學生培養質量為标準，以教師研究生培養績效為主要依據（兼顧科研績效）”的研究生招生名額分配新辦法，今年2022年是推進這一個工作的起步年，因此希望參會的各位教師代表能暢所欲言，一起集思廣益。

與會的研究生導師踴躍發言、各抒己見，座談會氣氛熱烈，大家紛紛就科研團隊、研究生工作站、“準聘制”導師、新引進青年教師傾斜政策等相關内容提出意見和建議，例如建議取消研究生工作站的配置名額；建議經學院認定的科研團隊可集體确定總研究生招生名額，團隊内部各導師的研究生招生名額分配由團隊負責人決定；對通過招生宣傳并招收到高質量推免生的導師，建議根據推免生源質量予以導師一定招生名額獎勵；建議特殊招生需求申請可限定一部分“青年教師”專屬名額、“卓越理科計劃”專屬名額等......

在充分聽取了大家的意見和建議後，學院研究生教學辦對相關的“共識”内容進行了彙總整理，已拟定了《2022年碩士生導師指标分配辦法》初稿，并下發至各系進行更廣泛的意見征集。新學年面對新的形勢和挑戰，學院将從學科發展的戰略高度進行謀劃和設計，加強研究生工作研究，破解管理工作難題，确保碩士研究生招生工作平穩有序和生源質量持續提升。